Kualitas SDM Kota Samarinda Menjadi Fokus Persoalan Dalam Mendukung IKN Kaltim
Ketua Komisi IV Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Samarinda, Sri Puji Astuti Samarinda – Ketua Komisi IV Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Samarinda, Sri Puji Astuti, menyoroti masalah kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Kota Samarinda sebagai tantangan utama dalam mendukung pengembangan Ibu Kota Nusantara (IKN) di pulau Kalimantan Timur (Kaltim).
Astuti menjelaskan bahwa sebagai salah satu daerah mitra IKN, Samarinda harus siap menghadapi persaingan dalam berbagai sektor. Namun, realitas yang ada menunjukkan bahwa pekerja asal Samarinda kalah bersaing dengan mereka dari luar daerah, terutama dalam perusahaan-perusahaan besar di Kaltim.
“Sistem perekrutan saat ini berdasarkan kompetensi individu, namun pekerja dari Samarinda masih tertinggal dalam hal ini dan memiliki kemungkinan yang kecil untuk diterima sebagai pekerja di perusahaan-perusahaan tersebut,” ungkap Astuti.
Faktor lain yang menjadi kendala adalah keterbatasan Badan Sertifikasi Daerah di Kaltim. Proses mendapatkan sertifikasi pekerjaan memerlukan biaya yang tinggi, karena seringkali harus dilakukan di daerah lain seperti Sulawesi atau Jawa.
“Keterbatasan badan sertifikasi daerah menjadi masalah, karena biaya akomodasi yang diperlukan untuk mendapatkan sertifikasi pekerjaan cukup tinggi,” tambahnya.
Astuti juga menyebut bahwa upaya telah dilakukan oleh Disnaker untuk memberikan pelatihan kerja, namun jumlah peserta yang diterima masih terbatas, baik dari kalangan mahasiswa maupun siswa SMK di Kota Samarinda.
“Masih banyak pekerjaan rumah Pemkot Samarinda yang harus diselesaikan untuk meningkatkan kualitas SDM, terutama untuk bersaing dengan lulusan dari luar daerah. Sebagai daerah mitra IKN, persiapan yang matang sangat diperlukan,” pungkasnya.
(Adv/DPRDSamarinda)
Pos terkait
Latest Post
Tidak ada komentar